一緒に仕事をしたいと思われるために！意識するべき２つのポイント！

こんにちは。

株式会社ALL EFFORT 広報担当です。

最近、ビジネスの様々な場面でコラボレーションが起きていることをご存じでしょうか。

やおきんの『うまい棒』と日清の『カップラーメン』のコラボや、森永のチョコレート『小枝』とシュークリームで有名な『ビアードパパ』のコラボなど、有名な会社や商品同士でのコラボレーションも多数あるようです。

令和の時代は、様々な人や会社がコラボレーションして仕事をすることが主流になっていくのかもしれません。

弊社の代表も人とのご縁を大事にして仕事をしてきたそうですが、様々な人と働くには『一緒に仕事をしたいと思われる人』になることが大切だと話していました。

今回は、一緒に仕事をしたいと思われるために弊社の代表が大切にしてきたことを２つご紹介します。

約束を守ろう！

１つ目のポイントは、「約束を守る」ということです。

一緒に仕事をする相手は言わばパートナーであり、信頼関係を築くことは必須ですよね。

そのためには、「約束を守る」ことがとても効果的だと思います。

仕事における「約束を守る」とは、例えば「この日までにやる」と宣言した仕事をその期限内に完了させることです。

そうして約束を守ることで相手は自分に仕事を任せやすくなりますし、その結果が積み重なることで信頼感を築きやすくなるのではないでしょうか。

約束を守ること、これが１つ目のポイントです。

仕事を前進させよう！

２つ目のポイントは、「仕事を前進させる」ということです。

例えば新商品の企画会議などで意見を出し合う場において、誰かが100点中30点の意見を出したとします。

それに対して、70点足りないという事実のみを指摘するのでは、「どうすれば改善できるか」がわかりづらいですよね。

ただ反論するよりも30点である理由を示し、残りの70点を埋めるために考えられる対策を含めた意見を出す方が企画全体を前に進められそうだと思いませんか。

人と異なる意見を出すにあたって、元の意見を補う生産的な意見を出して仕事を前進させるからこそ、多くの人が一緒に仕事をしたいと思うのではないでしょうか。

仕事を前進させること、これが２つ目のポイントです。

さいごに

いかがでしたか。

今回は、一緒に仕事をしたいと思われるためのポイントとして、弊社の代表が大切にしてきた「約束を守ること」、「仕事を前進させること」の２つをご紹介しました。

当たり前ともいえることですが、当たり前のことを常に大切にし続けるからこそ、仕事相手と信頼関係を築くことができ、力を合わせてより大きな仕事をしていけるようになるのだと思います。

多くの人に一緒に働きたいと思ってもらえれば、外部の方や企業とコラボレーションしやすくなるだけでなく、社内の方からの協力も得やすくなりそうですよね。

今まさにチームで仕事をしている、あるいは今後したいと思っている方は、ぜひ試してみてはいかがでしょうか。

それではまた。

株式会社ALL EFFORT